Podle třetiny stavebních firem se výkonnost zaměstnanců při práci z domova snížila oproti běžnému standardu. Další třetina zaznamenala, že pracují dobře, ale nemohou povinnosti plnit jako při běžném provozu (32 %). Necelá pětina nezaznamenala žádné změny ve výkonnosti zaměstnanců (19 %) a 14 % se zavedení home office neosvědčilo vůbec, protože se setkali s nižší výkoností a horší kvalitou práce. Vyplývá to z Kvartální analýzy českého stavebnictví Q2/2020 CEEC Research.
„Pokud nejsou zaměstnanci na práci z domova zvyklí, může se dočasně snížit jejich výkonnost. Je důležité mít ale celý pracovní proces přizpůsobený takovému pracovnímu stylu, a to například kvalitní digitalizací interních procesů,“ říká ředitel CEEC Research Michal Vacek.
Čtyři pětiny dotázaných nemají do budoucna v plánu dále pokračovat v systému home office. Tato možnost oslovila pouze desetinu dotázaných, kteří plánují práci z domova zavést jako běžnou část jejich pracovního procesu, zbylá desetina již takovým způsobem funguje běžně.
Zlepšení digitalizace interních procesů nastane podle pětiny dotázaných, kteří mají v plánu interní procesy více digitalizovat, třetina by se k této možnosti také spíše přiklonila. O digitalizaci neuvažuje 13 % dotázaných a spíše by se k ní nepřiklonilo 34 %.
Již 19. ročník celostátní soutěže Česká dopravní stavba, technologie a výrazná inovace v dopravě (ČDS&T) otevřel své…
Dopravní trendy budoucnosti jsou hlavním tématem 7. ročníku konference Chytrá a čistá mobilita, která se uskuteční…
Na jaké oblasti ve stavebnictví by se měla nová vláda především zaměřit?
výstavba dálnic a silnicPetr Bayer | |
Jilemnického 2238 53002 Pardubice Česká republika | |
mobil: | +420 602 309 872 |
e-mail: | bayer@skypaper.cz info@skypaper.cz |