Stavebnictví v loňském roce rostlo nejrychleji za posledních 14 let (o 8,4 %). Ještě více než jiné obory se ale potýká s nedostatkem pracovníků, problémy s obsazováním volných míst hlásí 95 % firem. Přesto se předpokládat, že letos ještě růstový trend vydrží, pro rok 2020 už jsou předpoklady skeptičtější. Nejvíce se na tom podílí pozemní a inženýrské stavitelství, daří se také bytové výstavbě.
Okolnosti tedy nahrávají tomu, aby firmy letos ještě využily růstového trendu. Jsou ale v situaci, kdy mají nasmlouvané zakázky prakticky na celou další sezónu. Stavební firmy jsou vytížené na 92 %, velké dokonce na 95 %. Další zakázky jim neumožňuje přijímat vytíženost technologií, ale především nedostatek lidí.
Firmy nejčastěji hledají svářeče, montéry, stavební zámečníky. „Výchova dorostu v tomto oboru zdaleka nepokrývá úbytek zaměstnanců v důsledku stárnutí. Překvapivé je ale to, že mezi dalšími nejčastěji hledanými pozicemi nacházíme domény průmyslováků a vysokoškoláků, tedy profese jako stavbyvedoucí nebo projektant,“ komentuje Michal Novák z pracovního portálu Profesia.cz
Snižuje se i počet reakcí na nabízená místa, nehledě na kvalitu uchazečů. Pokud vyjdeme ze statistik na Profesia.cz, nejmenší počet lidí reaguje kromě specializovaných pozic na nabídky pro projektanty, rozpočtáře nebo statiky. Často se mluví o tom, že nedostatek pracovních sil ve stavebnictví by vyřešilo zjednodušení podmínek pro získávání pracovních víz pro pracovníky z východu. Čím dál více ale chybějí lidé ve středních technických pozicích, kromě již zmíněných rozpočtářů třeba přípraváři, nebo statici.
Zájem o práci ve stavebnictví přitom klesá už 5 let. Podle Profesia.cz se počet reakcí na inzerované pozice ve stavebnictví po vyrovnaných letech 2011-12 v roce 2013 zvýšil na úroveň roku 2010, a od té doby se stále snižuje. V roce 2017 byl počet zájemců o práci ve stavebnictví poloviční v porovnání s vlnou nejvyššího zájmu v letech 2010 a 2013, loni ještě klesl. Čísla z letoška naznačují, že tento trend trvá.
Mzdy přitom rostou od roku 2015 vyrovnaným tempem. „Již od roku 2015 mzdy ve stavebnictví poměrně rovnoměrně rostou, a to o 6 - 8 % ročně. V současné době je průměrná celková mzda v tomto oboru necelých 32 800 Kč, což nemůže konkurovat většině výrobních podniků,“ vyčísluje Novák.
Situace v jednotlivých regionech se liší – v loňském roce nejvýrazněji, a to o 10 %, narostly mzdy v Karlovarském kraji; rostly ale z nižšího základu než jinde. Nejnižší meziroční růst byl podle Platy.cz zaznamenán v Praze, a to o 6 %. Absolutní výše mzdy je zde ale nejvyšší, momentálně 36 680 Kč. Za Prahou následuje tradičně Jihomoravský (31 600 Kč) a netradičně Jihočeský kraj (29 500 Kč).
Dopravní trendy budoucnosti jsou hlavním tématem 7. ročníku konference Chytrá a čistá mobilita, která se uskuteční…
Již 17. ročník celostátní soutěže Česká dopravní stavba (ČDS) přijímá přihlášky za zvýhodněných podmínek do 6. dubna…
Jaký vývoj očekáváte ve vaší stavební firmě v roce 2021?
růst nad 5 %Petr Bayer | |
Jilemnického 2238 53002 Pardubice Česká republika | |
mobil: | +420 602 309 872 |
e-mail: | bayer@skypaper.cz info@skypaper.cz |