-S nadhledem ve světě stavebnictví a realit.

Novinky » Tři čtvrtiny firem zachovají pronajatou kancelářskou plochu i home office

Tři čtvrtiny firem zachovají pronajatou kancelářskou plochu i home office

01.07.2020 | Petr Bayer

Před vypuknutím krize chtělo 20 % kancelářských firem expandovat, přičemž čtvrtina respondentů nakonec uvedla, že jim koronakrize změnila plány. Vychází z to průzkumu společnosti Prochazka & Partners na vzorku klientů, kteří mají dohromady pronajato více než 350 000 m² kanceláří, což představuje přibližně desetinu kanceláří v Praze. Více než 80 % firem, kterým krize změnila plány, chce nakonec zmenšovat pronajatou plochu, pouze 4 % chce naopak zvětšovat. Tři čtvrtiny firem neplánují letos ani zvětšovat ani zmenšovat plochu.

„V kancelářském sektoru jsou nejvíce zasažené krizí určitě B2B společnosti poskytující poradenské služby firmám, a to z celé řady oblastí od marketingu až po investice. Přišly o nejvíc zákazníků, jelikož firmy začaly masivně šetřit, propouštět pracovníky ve zkušební době a stoply i nábor. To bude v oblasti pronájmů kanceláří znamenat i preferenci prodloužení nájmů před stěhováním, u kterého bývá dominantním důvodem firemní růst,“ říká Radek Procházka, managing Partner Prochazka & Partners.

Dvoumetrové odstupy jsou zvládnutelné bez problémů pro 63,6 % firem, naopak 7 % dotázaných myslí, že odstupy nemohou zvládnout. Zbývající třetina musí doporučení řešit tím, že zaměstnance pošle na home office nebo na jiné pracoviště. Home office do starých kolejí před krizí (jako výjimečný benefit) pošle jen čtvrtina firem. Zbývajících 75 % firem jej naopak zachovají ve větší míře i po odeznění krize, liší se pouze mírou zavedení – třetina z nich jej zavede pouze pro vybrané pozice, pětina plošně, ale jen na omezenou dobu (např. 4 dny v měsíci) a 15,9 % firem plánuje zachovat home office neomezeně navždy. Pouze 3 % respondentů uvedla, že jim během home office významně poklesla produktivita práce.

„Kromě firem, které mají jasno již dnes, je určitě mnoho těch, které nyní vyčkávají, jak se ke krizi teprve postaví. Největší dopad změn organizace práce a přehodnocení lokality či počtu pronajatých kanceláří, očekáváme nejdříve na 3. čtvrtletí roku 2020, ohledně expanze či kontrakce se pak změny promítnou většinově až do roku 2021,“ dodává Procházka.

Další články k tématu